La transmission de savoir-faire 2018-02-20T14:49:35+00:00

La transmission de savoir-faire WhiteQuest

Chez WhiteQuest, nous savons que les savoir-faire détenus par les meilleurs éléments ne sont souvent pas ou mal transmis.

Comment expliquer qu’un salarié soit plus efficient qu’un autre ? Comment optimise-t-il son temps ? Ses gestes ? Pourquoi son travail est-il de meilleure qualité et effectué plus rapidement que celui des autres ? Et surtout, pourquoi ne parvient-il-pas à expliquer ses « bonnes pratiques » à ses collègues ?

Le plus souvent, après des années d’expérience, le métier tient davantage du reflexe que du savoir et il devient impossible au salarié d’expliquer les raisons de son efficacité. Or ces savoir-faire sont une mine d’or pour chaque entreprise et constituent souvent ses facteurs clés de succès : sa rentabilité, la qualité de ses produits et de ses prestations.

Vous voulez enregistrer et transmettre les savoir-faire acquis par l’expérience simplement et rapidement à vos nouveaux arrivants ?

Alors captez ces savoir-faire à l’aide de nos experts pédagogiques. Notre personnel expert en sciences de l’éducation, bénéficie de méthodes didactiques scientifiquement prouvées. C’est par des discussions, des observations, des questionnements, qu’ils sauront mettre des mots sur des réflexes, des gestes, des stimuli visuels ou des ressentis. Pour vous apporter des formations personnalisées et adaptées à vos nouveaux employés.

Les avantages du transfert de savoir-faire :

  • Enregistrez les bonnes pratiques qui font l’efficience de vos meilleurs éléments
  • Conservez les savoir-faire des seniors : garantissez la pérennité de votre savoir-faire
  • Gagnez en temps de formation des nouveaux arrivants
  • Rendez votre personnel plus rapidement autonome et efficace
  • Réduisez votre turn-over
  • Gagnez en qualité de prestations et en rentabilité
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